採用情報 Recruit
私たちは、東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために、不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、私たちは、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、ともに成長していける仲間を待っています。
人事本部長 仲田 政司
企業紹介動画
企業理念
私たちは、グローバルな発想を持つ心豊かな
プロフェッショナル集団として
あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する。
事業を知る
トーセイは、6つの事業を展開する総合不動産会社です。
トーセイグループは、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。
再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。
売買事業
成長ドライバーとして売却利益を原資に再投資し、事業規模を拡大させていく分野です。
不動産再生事業
資産価値の下がった不動産を取得し、デザイン・設備改修や法的是正、稼働率改善等のバリューアップを施した後に、一棟ごとに販売する再生販売事業です。
不動産開発事業
取得した土地の特性を検証し、オフィス、商業施設、マンション、戸建、ホテル、物流施設など、その土地の価値最大化につながる開発・新築を行い販売する事業です。
安定事業
安定的なフィー収入が確保できる安定事業で、経営を支える分野です。
不動産賃貸事業
利便性の高い東京都区部を中心に、グループが所有するオフィスビルやマンション、店舗などさまざまな不動産を賃貸し、安定的な収入を得る事業です。
不動産ファンド・コンサルティング事業
トーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）による、不動産ファンドのアセットマネジメント業務や、事業法人に対する不動産のコンサルティングや仲介等を行う事業です。
不動産管理事業
トーセイ・コミュニティ（株）による、建物、施設の管理、清掃、改修工事の請負、テナント管理など、総合的なプロパティマネジメントを行う事業です。
ホテル事業
首都圏を中心とした自社ブランド"TOSEI HOTEL COCONE"のホテル開発や、中古オフィスビルのホテルコンバージョンを積極的に展開する事業です。
2023年11月期は売上高、利益ともに過去最高を更新
2023年11月期の売上高は794億円（前期比＋12.0%）、税引前当期利益は153億円（前期比＋20.1%）と、利益ともに過去最高を更新しました。
社員を知る
互いを尊重し、チームワークを重視し、楽しく前向きな社風をつくる。
「私たちは、互いを尊重し、チームワークを重視し、楽しく前向きな社風をつくる。」を行動理念として、会社と社員がともに成長する企業風土が根付いています。トーセイで活躍する人材像は、楽しみながら、「学び・発見・革新/熟考・決断・実行」のプロセスを繰り返し、自発的に成長を続けることができる人です。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるためには、日々、努力を続けなくてはなりません。超えるべきハードルが高いほど、その後成長するであろう自分に期待する。そんな人材が、トーセイをリードしています。そんな環境で働く社員が、当社を選んだのはなぜか。日々どのようなやりがいや喜びを感じているのか。どんな時に達成感や成長の手応えを得るのか。そして将来の夢について、自分自身の言葉で語ります。
制度を知る
当社は社員一人ひとりの個性を活かしながら成長を実現するため、多くの教育・研修を実施しています。新入社員向け研修をはじめとした、さまざまな研修制度はその一環です。さらに、社員が安心して働き、十分に力を発揮できるように、充実した福利厚生の制度がバックアップします。
人材育成
トーセイでは、社員の能力開発とキャリア成長を促進するために、総合的な人材育成プログラムを実施しています。トーセイの人材育成を通じて、社員は自己成長を促進し、プロフェッショナルとしての資質を磨いていきます。
人材育成は新卒社員向け研修から管理職社員向け研修まで多岐にわたり、実践的なカリキュラムを提供しています。
また、外部講師による専門セミナーも定期的に実施し、最新の市場動向や法規制について学べる機会を充実させています。
トーセイでは常に業界の最前線で活躍できる知識とスキルを身につけることができます。
新入社員向け研修
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入社時研修（社会人の基礎）
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ジョブローテーション研修
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宅建試験対策講習
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決算説明会
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営業担当者導入研修
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定期面談
中堅～管理職向け研修
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昇格者向け研修
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マネジメント研修
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ライフデザイン研修
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キャリア研修
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営業担当者向け研修
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定期キャリア面談
本配属に先立ち、複数部署を体験できる！
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1.トーセイの主要事業に触れて総合不動産を体感する
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2.本配属前に適性を計りミスマッチを防ぐ
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3.部署横断的なネットワークをつくる
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各部署にはエルダーを指導員として複数配置
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人事本部員を1人ずつに担当として配置し、定期的に面談を実施
福利厚生
トーセイでは、従業員の健康と福祉を重視し、充実した福利厚生制度を整備しています。
全ての社員が仕事と生活の両立を実現し、安心して長期的にキャリアを築いていけるよう、常にサポートしています。
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働き方
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完全週休二日制（土日祝）
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長期休暇（夏季・年末年始）
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年間休日120日以上
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特別休暇制度
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在宅勤務制度
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サテライトオフィス利用制度
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育児支援
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産休/育休制度
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短時間勤務制度
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育児者時差出勤制度
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家族向けギフト
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家族参観
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福利厚生
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持株会
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企業型確定拠出年金制度（退職金制度併用）
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投資口累積投資制度
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福利厚生サービス加入
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バースデーギフト
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仕出し弁当/キッチンカー補助
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社内サークル制度
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健康セミナー
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トーセイグループは、あらゆる企業活動を通じて
サステナブルな社会の実現を目指しています。
新卒採用 募集要項・エントリー
新卒採用の募集要項やエントリーはマイナビをご確認ください。
キャリア採用 エントリー・お問い合わせ
キャリア採用をご希望の方は、以下のお問い合わせ先までご連絡ください。
必要書類や今後のステップなどをご案内させていただきます。
トーセイでは当社を退職された方のカムバック入社を歓迎しております。
さまざまな分野で培われた知識、経験、スキルを再度当社で活かしてみませんか。
（ご入社を確約したものではなく、通常の選考を受けていただきます）
熱意溢れる方のご応募お待ちしております。
人事本部 採用担当
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